Где искать работу пенсионеру и на что обратить внимание
Далеко не все пенсионеры согласны уходить на заслуженный отдых, многие ещё полны сил и энергии, некоторые хотят улучшить своё материальное положение. Поэтому успешное трудоустройство может стать спасением от безделья и безденежья.
Обратить внимание при поиске работы необходимо в первую очередь на навыки, которые на сегодняшний день требуются практически при любом виде деятельности, – это компьютерные навыки.
Соискатель «серебряного» возраста должен уметь пользоваться интернетом, искать нужную информацию на сайтах, владеть офисными программами, печатать текст в Microsoft Word и желательно делать это быстро, создавать несложные презентации в PowerPoint, скачивать картинки и обрабатывать их, устанавливать программы. Научиться всему этому можно на специализированных курсах или попросить помощи у родственников.
Если пенсионер желает устроиться на высокооплачиваемую работу или трудиться удалённо, тогда потребуется более продвинутое владение персональным компьютером. Чтобы общаться с коллегами дистанционно, необходимо уметь пользоваться Skype и другими мессенджерами. Знания пакета программ Adobe необходимы тем пенсионерам, которые претендуют на вакансии фотографов и дизайнеров.
Следующий шаг – создание резюме. Многие сайты по поиску работы предлагают заполнить данные о себе и описать опыт работы по стандартной форме, что облегчает задачу для соискателя.
Перед тем как начинать поиск, пенсионеру лучше сразу определиться, на какую занятость он готов. Поэтому лучше сразу в резюме обозначить свои пожелания, поставив галочку в пунктах «частичная занятость», «удалённая работа».
Не стоит браться за тяжёлый физический труд или активную работу, требующую психологического напряжения. Если вы собираетесь трудоустроиться на длительный срок, работа должна приносить удовольствие, а не изматывать к концу дня.
Соискателям «серебряного» возраста можно порекомендовать искать открытые вакансии напрямую у работодателей.
Посмотрите, какие учреждения находятся в комфортной удалённости от вашего дома, зайдите на сайт школы, детского сада, посмотрите раздел «Вакансии» или обратитесь напрямую к руководству с вопросом трудоустройства. У пенсионеров есть преимущество: у них нет маленьких детей, они не уходят в декрет, зачастую они гораздо ответственнее молодых коллег – за что их и предпочитают работодатели.
Для поиска работы через центр занятости соискателю потребуется предоставить документы, подтверждающие гражданство, также аттестаты и дипломы об оконченных учебных заведениях, курсах, трудовую книжку. Работники центра занятости сами найдут открытые вакансии и предложат наиболее подходящие, вам останется только взять контакты и сходить на собеседование.
Поиск работы через знакомых значительно повышает шансы на успешное трудоустройство, потому что работодатель получает положительные рекомендации. Не стесняйтесь показывать, что вы полны сил и энергии и с лёгкостью справитесь с поставленными задачами.
Надёжным ресурсом по поиску работы остаётся федеральный портал «Работа России». Он создан для того, чтобы помочь работодателям найти сотрудников, а соискателям – желаемое место работы. На портале создан специализированный раздел «Опытные кадры», предназначенный для помощи в трудоустройстве людям предпенсионного и пенсионного возраста. Резюме данных соискателей, а также тех, чей трудовой стаж превысил 30 лет, помечаются отличительным знаком «Опытные кадры». В данный момент на портале более 1,6 млн открытых вакансий по всей стране.